Lowongan Kerja Bank CIMB NIAGA (Card Collection Manager)

Dibuka pada 21 Agustus 2013

Tugas Jabatan:

• Perencanaan dan pelaksanaan strategi collection untuk menjaga kualitas asset kartu kredit, khususnya untuk nasabah yang ditangani oleh internal field collector. 
• Indikator performance adalah Delinquenvy Rate, NPL Rate dan Write Off Amount.
• Memastikan semua proses kerja di unit field collector Jabodetabek sudah sesuai dengan prosedur. KPI untuk tanggung jawab ini adalah Audit Rating.
• People development dan pengolahan unit organisasi, dengan indicator KPI adalah People Development dan ESS.
• Membina hubungan baik dengan nasabah dengan menjaga tingkat layanan melalui cara penagihan yang tetap berpedoman pada profesionalisme. Indikator KPI adalah jumlah complain yang masuk media massa.

Kualifikasi:

• Pria dan Wanita dengan maksimum usia 40 tahun.
• Minimum S1.
• Pengalaman di perbankan minimal 5 tahun dibidang collection dan minimal 3 tahun sebagai collection team leader.
• Menguasai tentang Collection dan Credit Card Knowledge.
• Memiliki kemampuan menganalisa.
• Diutamakan memiliki pengalaman menangani team lapangan.
• Memiliki leadership, interpersonal, communication skill dan problem solving yang baik. 

Level Karir : Pertengahan
Tahun Pengalaman : 5 Tahun
Kualifikasi : Sarjana
Lokasi : Tangerang
Gaji : apat dirundingkan



Sumber : http://id.jobsdb.com/ID/ID/Search/JobAdSingleDetail?jobsIdList=200003000785357